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第32节(2 / 2)

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所有人都僵住了,纷纷看着方副总和尤玮。

直到方副总咬牙切齿的说了一句:“好,企划部今天全体加班,重新做一份企划案出来,十二个月薪水!”

娄小轩一愣。

怎么回事,方副总真要今天就裁掉行政部的小组长以上的人?那酒店岂不是无法照常营业了?别说改革了,只会分分钟瘫痪啊!

可娄小轩还来不及说话,方副总就说:“但是尤经理,你的人不能立刻就走,起码要给酒店一年的改革时间。娄经理,记得,辞退条件一年后生效,把这条也加进去。”

娄小轩点了下头。

尤玮却改了说辞:“错了,是二十四个月的薪水。”

众人又是一惊。

方副总:“你刚才不是还说十二月吗?”

尤玮笑了:“方副总如果要一年后生效,那么就是二十四个月。到来年年初,所有行政部因为改革而被辞退的员工,都必须领到二十四个月的薪水补偿,而且要立字为据。否则,我们会随时走人。”

第24章 chapter 24

尤玮的抗争, 对方副总来说, 无疑是“啪啪”打脸。

方副总已经对高层们拍过胸脯保证了,将会缩减一线预算,用最低的损失保证大家最大的利益, 可是尤玮摆出来的条件, 却一下子将裁员预算翻了好几倍。

方副总快要出离愤怒了。

但碍于这么多人在场, 他又一向扮演着老好人的形象, 所以不能发飙。

而陈经理这条疯狗, 就在此时派上用场。

陈经理咆哮道:“尤玮,你知不知道你这种行为叫什么,你这是□□裸的威胁!”

尤玮说:“站在酒店的立场上, 我身为管理者, 理应为大局着想。三个月的薪水就要打发掉一线三分之一的人, 我想请问, 集团是想通过改革变得更好,还是坏事传千里,登上热搜、新闻, 成为行业笑柄呢?我刚才摆出来得条件,是用来平息一线员工怒气的最好办法, 你们不接受,没关系,我完全可以拿着这份企划部的狗屁方案走出这个门口, 给所有一线员工看, 告诉他们, 有三分之一的人一年后会是这样的下场!”

陈经理不说话了。

尤玮也没有要等他反驳的意思,走到桌前,拿起刚才被她甩开的企划案,转身就往门口走。

尤玮开门之前,方副总的声音追了上来:“等等!”

尤玮脚下一顿,转身看他。

方副总好像下了莫大的决心:“今天企划部重新做一份方案出来,全体加班,务必要做到最好,不能再让人挑出毛病!”

众人愣住了。

娄小轩更是震惊:“方副总!”

方副总一屁股坐下去,说:“行了,你就照办吧!”

娄小轩这才住嘴,回头瞪向尤玮。

尤玮面无表情的走过来,在娄小轩面前站定,一抬手,就将企划案拍到娄小轩胸前。

娄小轩下意识接住。

尤玮松手的瞬间,唇角划开冷漠的弧度:“那就辛苦你了,娄经理。”

***

尤玮离开会议室,直接上了顶楼。

半路上,她给陈笑发了信息,并将两种条件写明,让陈笑传下话去,告诉所有人,一旦企划部的方案下来,上头签字落实,一年后,行政部是一定会流失三分之一的人,幸而补偿条件还算不错。

而余下的人,也不能再像以前一样,要进行新的就业培训,要竞争,要自保。

这是一场你死我活的硬仗。

尤玮也顾不上陈笑在微信里震惊,来到顶楼套房的门前连招呼都没打,直接输入门禁密码,推门而入。

客厅里没有人。

但偏厅却传来声响。

……

尤玮直接走向偏厅,刚来到门口,就看到顾丞盘腿坐在地毯上。

他四周有很多刚刚拆箱的电子产品,他怀里还抱了一个。

他怀里的那个是个电子娃娃,还是女款的,梳着两个麻花辫,头上还戴了朵花,脸就是一副电子屏幕。

这是最新款的智能语音管家,它正在和顾丞对话。

“你好,主人,我是你的管家秒秒,初次见面,请多关照。”

从尤玮的角度,看不到顾丞的表情,却听到他仿佛带笑的声音,说:“你好,秒秒,我是顾丞。”

尤玮吸了口气,忍着翻白眼的冲动,在门上敲了两下。

顾丞转过头,面上划过一丝诧异,但很快就归于平淡。

他诧异,是因为尤玮不请自入。', '。')

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